专家解读三份大学生求职案例【3】

　　“这学期得到了好几个企业的面试通知，可给出的薪资都不高，往往只有2500元左右，扣除保险后拿到手的恐怕更少。”扬大外国语学院大四学生章婷性格独立，一直梦想着大学毕业后就能独当一面，自己养活自己。

　　她从今年年初开始找工作，从应聘的情况来看，薪资标准比预期中低了1000元左右，所以虽说多次接收企业的“橄榄枝”，但她都放弃了。

　　到了5月份，眼看招聘会越来越少，章婷最终选择了一家小型广告公司，薪资还没有之前的单位高，除去各种保险之类的费用，一个月只有1500元。“好在这家公司提供宿舍。在薪资不高的情况下，这一项福利能为每月节省不少开支。”

　　扬大就业指导中心主任杨桂元认为，不管是什么岗位，初入职薪资必然不高；谁能踏实肯干、积累经验，度过了新人期，就会有好的收获。建议大学生不要把薪资看得太重，找一份适合自己的工作、一步一步努力才是最现实的。“从我的经验来看，愿意从基层做起的学生，最终获得成功的几率非常大。对大学毕业生来讲，摆正就业态度，肯吃苦、肯从中小企业的最基层岗位做起，是就业的最有效方法。”（记者 乔云）

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