邮储银行广东省分行扎实开展党风廉政警示教育月活动

　　为进一步加强新时代廉洁文化建设，提高一体推进“三不腐”能力和水平，邮储银行广东省分行在全行范围内全面、深入开展党风廉政警示教育月活动，为广大党员干部持续注入“廉能量”，筑牢廉洁“防火墙”。

　　一是坚持四廉并育，全力打好宣教“组合拳”。以学促廉，做到“知廉意”。通过党委会专题学习、党委理论学习中心组学习、三会一课等形式，切实将党的创新理论转化为坚定理想信念、锤炼党性修养的强大动力。活动月期间，各级党组织累计组织专题学习290余次。

　　以讲促廉，做到“明廉理”。各级领导人员带头讲授廉洁党课、开展党风廉政建设约谈，促进党员干部增强纪律意识和责任意识。把握关键节点，抓实新入职、新入党、新调动、新提拔的“四新人员”岗前纪律教育，打好岗前廉洁“预防针”。活动月期间，各级党组织累计讲授廉洁党课180余次、邀请外部专家开展党风廉政专题讲座6次、“四新人员”岗前纪律教育1000余人次。

　　以警促廉，做到“敲廉钟”。通过召开警示教育大会、观看警示教育片、旁听法院庭审、参观反腐倡廉教育基地、参观监狱等方式，多措并举强化警示警醒。活动月期间，各级党组织累计召开警示教育大会46次、组织观看警示教育片136次，组织参观反腐倡廉教育基地112次。

　　以景促廉，做到“筑廉墙”。各级党组织灵活、合理运用现有“墙文化”资源，因地制宜打造清廉主题小微场景98处，在全行上下营造处处有“廉”、抬头见“廉”、低头思“廉”的文化氛围。

　　二是丰富宣教形式，助力廉洁文化“活起来”。搭文化台唱“清廉戏”。组织开展“践行党的二十大敬廉崇洁树新风”主题演讲活动，面向各单位征集“守廉洁纪律、讲廉洁故事”微视频作品，推动广大员工主动融入清廉金融文化建设工作中。活动月期间，累计收到演讲作品30个、微视频作品48个。科技赋能展“清廉貌”。各级党组织积极探索，以科技新形式展示廉洁文化建设新风貌。

　　如中山市分行创新创建清廉VR云展馆“清廉润邮储”，通过虚拟技术展示了清廉微党课、清廉家书、清廉书签、清廉文化墙等内容，广大员工可随时随地“云观展”。评选典型树“清廉样”。各级党组织结合实际，积极选树辖内清廉典型，充分发挥“典型标杆”示范引领作用。如中山市分行创新启动廉洁党支部示范点创建和廉洁党员示范岗评选活动，通过选树一批廉洁党支部示范点和廉洁党员示范岗，打造清廉标杆。

　　jinnian金年会官网

　　三是注重内外联动，合力构筑廉洁“生态圈”。强化政银联动。主动加强与国家金融监督管理总局广东监管局、广东银行同业公会的沟通对接，积极落实大型银行监督监管三方沟通联系机制工作要求，与监管部门、同业公会、同业机构就清廉金融文化建设、党风廉政建设和反腐败工作等深入交流学习，共同提高纪检监察和反腐败工作水平。

　　活动月期间，积极组织各级党组织学习借鉴清廉金融文化主题书籍《清风拂南粤廉雨润金融——广东银行业清廉金融文化建设实践与思考》中同业先进经验，不断提升自身工作水平。强化银企联动。严格落实领导人员与合作商亲清关系若干规定，持续开展廉洁伙伴共建活动，全行累计签约廉洁共建单位34家，开展共建活动31次，共同培育“亲”“清”银企合作关系。强化家行联动。通过发放廉洁书信、发出家庭助廉倡议书、开展廉洁家访、召开员工家属座谈会等形式，教育引导广大员工家属立家规、严家教、正家风，以清廉家风带动形成清廉行风。

　　期间，各级党组织累计召开员工家属座谈会5次、发放家庭助廉倡议书3828份、开展廉洁家访278次。强化行内前中后台协同联动。将清廉金融文化建设纳入年度案件防控工作指导意见，与培育风险合规文化相结合，如佛山市分行纪委联合法律与合规部开展“合规大讲堂”暨案件警示教育，中山市分行纪委结合基层调研开展“合规大家谈”和“廉洁大家谈”活动。将清廉金融文化建设融入行内经营管理，做到同题共答，如在经营管理及绩效考核中设置清廉金融文化建设指标，进一步夯实责任，推动落实。将清廉金融文化建设融入业务发展，推动把好廉洁，活动月期间，各级党组织认真组织学习信贷从业人员违反廉洁纪律典型案例，多措并举加强信贷领域“微腐败”防治，全行信贷从业人员累计准入903人次、退出52人次，各级机构开展含有信贷领域廉洁风险内容的尽职检查44个，排查信贷从业人员异常行为线个。（邮储银行广东省分行）