客服员工态度行为表现评价表

　　由国家工信部、商务部等指导，51Callcenter与政府联合主办，中国呼叫中心与BPO产业联盟(CNCBA)和全国呼叫中心行业自律与监督委员会学术指导、发改委《全球化》杂志、台湾客服中心发展协会、中国反侵权假冒创新战略联盟协办，全国政协、国家工商总局、国家发改委、国家人社部等部委领导拟出席，央视连续10年报道，4PS国际标准作为评选标准,誉为2019(第十二届)金音奖”中国最佳客户联络中心及卓越客户体验“评选正报名进行中(9月份举行颁奖典礼)，评选参选报名请点击本文左下方“

　　积极负责做好本职工作，无须领导督促，也能圆满完成任务，并主动汇报结果，及时发现问题，主动反映(7分)

　　严格遵守各项法律、法规、公司各项制度和流程、组织观念、纪律意识强，并提醒他人遵守与执行(8分)

　　属于本岗位的工作范围，即使牺牲休息休假时间，也积极主动将它努力完成得最好。（8分）金年会金字招牌诚信至上