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当前位置： 金年会_金字招牌(中国)官方平台 » 荣誉资质 » 专业团队我校人力资源管理专业密切结合数字化人力资源管理领域升级发展的需要，对标人力资源管理“三支柱”（共享服务）新模式，满足人工智能时代新科技对人才甄选、评价、运用等环节提出的新要求，定位于支撑经济管理学院数字营销专业群建设，服务于云南产业发展需求，主要面向不同行业，尤其是学校大交通背景下的各类中小微型企业、事业单位和行政部门等的人力资源管理专业人员职业群，培养高素质、应用型、技能型人才。
本专业与市（县、区）政府、云南省人力资源管理师协会、不同行业的知名企业（华住集团、领图教育、前程伟业等）合作，实现学校与政府、行业协会、企业的多维度金年会金字招牌诚信至上产教融合，践行符合本专业特点的“岗、课、赛、证融通”的人才培养模式。
人力资源管理专业教学团队成员共13人，其中，教授2人、副教授6人、讲师5人，硕士13人；高级人力资源管理师1人、高级考评员2人，双师素质教师占80%以上。其中4 人来自行业、企业一线，均拥有多年的企业实践经验。形成了老中青年龄结构科学、职称结构合理，学历较高的教学团队。
在团队成员中，有交通运输部专家库成员、交通运输部全国交通高等职业教育专业带头人、全国首届“交通运输职业教育教学名师奖”获得者、云南省兴滇英才支持计划教学名师、云南省交通运输厅专家库成员、云南省交通运输行业教学名师、云南省中小企业专家库专家等。
人力资源管理专业团队在专业建设中，始终坚持以就业为导向、以职业技能培养为核心，不断探索高职教育的办学规律，按照“理顺人才培养模式、模块化课程体系构建、教学设计实施与管控”的思路，对职业面向、培养目标、培养规格、毕业要求等专业人才培养的关键要素进行全面梳理、科学定位。从人才培养方案制定、专题讲座、实训实践环节、各类比赛指导、毕业实习与毕业调查报告指导、人才全方位评价等一系列环节都强调行业企业专家的全面全流程参与。
本专业与云南省企业人力资源管理师协会深度合作，从行业视角，分享教学资源，获得行业最新数据、资讯，引入多名行业师资，给学生开展专业认知、职业生涯规划、专业及实训课程。先后与前程无忧、智联招聘、融创、万科、永辉超市等多家知名企业深度合作，以企业考核标准为抓手，从共建人才培养方案、共建课程、共建教材、共建师资团队、共建实训平台、共建实习就业基地等多个维度推进合作，形成“宽基础、广适应、有特长”的人才培养模式。
将工作任务所需要的职业能力组织课程内容，以工作实践过程创建课程情境，以职业标准为参照，构建“多元梯度融合式”的校企实践课程体系。以合作企业真实岗位工作任务为牵引，校企共同开发新型活页式、工作手册式教材，吸纳行业发展的新理念、新模式、新规范；引入企业的工作操作流程、运营管理的方式方法等；以真实工作场景持续开发、更新案例素材库。已与合作企业共建校级在线开放精品课程《招聘与甄选》，更全面的教学资源库建设正在稳步推进中。
依托经济管理学院“大数据商科实训中心”，已建成“人力资源管理综合服务实训室”，即将引入前沿的VR大数据现代人才测评技术等。不断完善实训课程体系，优化实践教学平台，构建了“课内实训”——“计划单列课程实训”——“专门化班级实训”——“企业顶岗实习”四层递进的实训课程体系，着力打造“课内与课外、校内与校外、实训与实战、仿真与全真”于一体的先进实践教学基地。引入合作企业导师，指导学生实训课，以企业真实项目、真实工作流程、真实工作标准等进行实践教学及考评。
近三年来，学院成功承办2021、2022年云南省职业院校技能大赛高职组人力资源管理赛项，并举办针对各参赛院校教师的专业前沿论坛和行业大师讲座，在全省同类院校中口碑良好。团队也已成功申办并参与2023年全国第二届职业技能大赛云南省选拔赛国赛精选项目承办单位（连锁经营管理赛项）；师生多次参加“全国高职高专人力资源管理技能大赛”，分别获得全国二等奖、南部赛区二等奖（连续三年）；云南省职业院校技能大赛高职组人力资源管理赛项（2021、2022年）省级一等奖三个，三等奖一个。积极参加“2021、2022年昆明市人力资源管理与服务职业技能竞赛”，多名学生荣获一二三等奖，学院获“优秀组织奖”。
学生曾获“全国职业学校创新创效创业大赛”二等奖、“云南省职业学校创新创效创业大赛”金奖。第八届（2022年）云南省“互联网+”大学生创新创业大赛省级银奖；云南省大学生模拟求职大赛省级三等奖（2021年）等。
人力资源管理专业积极推动“1+X人力资源共享服务等级（中级）证书”与人才培养的全面融合。团队教师作为副主编单位深度参与了全国第四批1+X证书配套教材的编写工作。按“X”证书标准重新设计配套实训课程，并把证书中体现的共享服务的职业精神渗透到专业教学教育中，学生取证率达100%。持续组织学生参加“人力资源管理与服务技能培训”（企业人力资源管理师资格证四级）、劳动协调员培训认证、“SYB创业培训”、“评茶员培训”、“跨境电商培训”等多个职业培训，帮助学生获得各类职业证书，全面提升综合素养。
张亚薇，副教授，经济管理学院副院长，从教 17年，作为团队负责人参与2020年、 2021年云南省职业院校教学能力大赛均获云南省一等奖；作为主讲教师所授的两门课程被云南省教育厅评为省级示范性创新创业教育专门课程。
2021年1月获评“中国交通教育优秀中青年教师奖”，是教育部《人力资源共享服务职业技能等级证书》项目专家委员会专家委员，是云南省人力资源管理服务专家库首批专家。
十余年来积极带领学生参与各类大赛，获全国性奖项两项、省级奖项十九项、校级奖项十余项。2022年获评“兴滇英才支持计划教学名师”。
