怎样做好团队建设

　　做好团队建设要：1、培养团队的责任能力；2、增强团队的理解能力；3、建立团队的信任能力；4、提高团队的沟通能力；5、提高团队的综合能力；6、培育团队的文化精神

　　责任是最基本的职业精神，胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任承载着能力。

　　让团队成员充分理解工作任务或目标，只有团队成员对工作目标有了清楚、共同的认识，工作时才能步调一致，增加实施过程的紧迫感，从而在成员心中树立成就感。

　　信任是团队开展工作、发挥作用的基础，只有建立相互信任关系，提高团队成员的信任能力，工作成果才能达到1+1＞2的效果。

　　在团队中建立充分的沟通渠道，鼓励成员就问题、现状等进行充分沟通，激发思维的碰撞；塑造一种公平、平等的沟通环境。

　　塑“魂”。团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风，是一流团队中的灵魂。

　　2020年7月8日记者从江苏省科协获悉，南京近日获批“国家海外人才离岸创新创业基地”。目前我省已建成国家级离岸基地2家（苏州、南京），省级离岸基地10家，离岸基地总数居全国前列。该基地由省科协协调指导南京市科协、南京江北新区、江宁经济技术开发区协同筹备创立。南京将以该基地为依托，引入专业化第三方机构专职服务团队，建设成本低、配套好、要素全、开放广的海外创新资源集聚物理空间，不断加强与成熟海外研发机构、高校院所合作，建立海外孵化器、海外创新中心，支持海外人才开展离岸研发、离岸贸易和离岸金融等业务，促进创新项目海内外预孵化和成果转化，以市场化需求为推动力，构建离岸创新创业联盟，打造立足南京、辐射江苏、面向全球的海外创新资源集聚平台。 （新华日报）

　　2021年10月3日，杭州暖芯迦宣布完成超亿元B1轮融资，由泰越资本领投，赛天资本、兆瑞投资、蒲公英等机构跟投。本轮资金将主要用于进一步研发投入、团队建设、金年会娱乐平台登录业务拓展等。Nanochap暖芯迦是一家生物医疗芯片研发商，上游主营生物医疗芯片和健康产品芯片模块，于产业链中游则直接面向智能健康类产品的厂商和手机厂商，包括智能手机、手环、智能手表等。（投资界）

　　市场调研分为10个步骤：1、确定调研的必要性；2、明确调研问题；3、确定调研目标；4、设计调研方案；5、选择调研方法；6、选择抽样方法并设定样本容量；7、数据采集；8、数据处理与分析；9、撰写调研报告；10、跟踪反馈。