【机电学院】坚持“四向”发展策略  全力打造团建工作标杆

　　机电学院团委始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，团结和带领团员青年以“‘规定动作’精雕细刻严规范、‘自选动作’求实创新谋效果”不断推进团组织建设，确立“向上着眼、向下扎根、向内夯基、向外聚力”的“四向”建设发展策略，采取“系统化学习、精准化供给、品牌化运营、互助化思维”的措施，稳步推进“团建工作标杆院系”创建工作。近年来，学院荣获“五四红旗团委”“组织建设单项奖”等多项荣誉称号。

　　以“专家导学”培根铸魂、启智润心，邀请校内外专家学者带领学生深入学习，选聘10位青年教师定期深入基层团支部，以学生喜闻乐见的形式组织系列专题学习和主题教育活动，持续强化理想信念、不断厚植爱国情怀，引导学生扣好人生第一粒扣子。以“实践促学”汲取智慧、学习经验，依托共青团教育阵地组织青马学员积极投身社会实践、志愿服务、课题研究、素质拓展，持续提升青年政治素养，校院两级青马学员参加入党积极分子和发展对象培训班比例逐年提升。以“研讨研学”携手共进、凝心聚力，定期组织团支部选定“青年使命与青春担当”等主题开展研讨研学，通过各抒己见、充分研讨、彼此激励，将思想引领渗透到广大团员青年线上线下学习生活中。

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　　以厚植大学生做中国人的志气、骨气、底气为强化“行能好”价值认同的重要着力点，充分发挥新媒体矩阵作用，与大学生共话“五四寄语”“回信精神”等“热词”。针对团建问题“灯下黑”、党建带团建“两张皮”、组织活动“出观众”等现实难题开展专题研究、创新方式举措，形成“党委高位推动、团委务实主动、标杆示范带动”的三级联动工作机制，切实助益共青团组织的凝聚力、感召力和战斗力的提升。学院团委常态化深入“一站式”学生社区开展“茶话会”“交流会”等活动，倾听青年心声和诉求、解答青年困惑和疑问，对涉及学生切身利益的正当合理诉求，做到“件件有着落，事事有回音”，提升青年学生们的获得感、幸福感、安全感。

　　开展以“三农情怀”为主题的第三课堂教育，引导学生扎根祖国大地、深入第三课堂，开展“农情调查”社会实践活动、“农机维修”志愿服务活动、“‘智’造农机”助农科技活动，使青年学生在“一懂两爱”的实践中唤醒“三农情怀”基因。强化以“工匠精神”为内核的学科文化建设，打造“农机文化科普周”品牌活动，通过开展“追寻历史 溯源农机”农机筑梦跑、“时代变革 兴盛农机”农机装备开放日、“无界畅想 未来农机”文化作品展等特色活动，宣传和推广工匠精神，激励学子追求卓越、持续创新。打造以“红色齿轮”为引擎的“专创融合”育人模式，成立物联网重点实验室团工委，开展“一元两维三体”的“专创融合”育人模式实践探索，即：以立德树人为根本任务，采取“理论知识+实践锻炼”的主要方式，发挥好科研育人创新工程、实践育人素养工程和组织育人联动工程的三方面合力。

　　让典型做法走出去，将先进经验引进来。学院团委组织职责明确、运行顺畅，各项工作任务能够有效落实到基层团支部；智慧团建信息录入率100%，团组织关系转接率100%。在团学队伍中，保证所有学生干部成绩均在专业前30%，吸收一批学才兼备的优秀学生进入团学组织的建设管理，团员青年凝聚力不断增强。学院思政类、科创类、志愿实践类、兴趣能力培养类活动中团员参与率极大提高，学生代表“应知应会”测评、政治理论学习、青年大学习参与率显著进步。积极参与全国涉农高校工学院“双百双万双新”行动计划，在协作互动中学习兄弟院校的“双百”“双万”样板支部借力专业优势、助力培养农机装备拔尖新型人才和培训新型职业农民方面的经验做法。与浙江大学生工食品学院开展共建活动，构建起“校际联动、优势互补、资源共享、共建共促”的工作格局。